20 Haziran 2011 Pazartesi

Yalova Üniversitesi





Açıklama Kadro Tipi Kadro Sayısı Son Başvuru Tarihi
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği Lisans mezunu olmak. Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Fakültelerin İşletme, Ekonomi, İşletme Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinin birinden mezun olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Fakültelerin İşletme, Uluslararası Ticaret ve Finansman, İşletme Mühendisliği bölümlerinin birinden mezun olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Sosyal Hizmet veya Zihinsel Engelliler Öğretmenliği Bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak veya bu alanların birinde yüksek lisans yapmış olmak. Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Mühendislik Fakültelerinin lisans mezunu olmak, Enerji alanında Yüksek lisans yapmış olmak. Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Makine Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Malzeme Mühendisliği, lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
Hukuk Fakültesi Lisans mezunu olmak Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 11 Temmuz 2011
BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ LİSANS MEZUNU OLMAK VEYA YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ ALANINDA YÜKSEK LİSANS YAPMAK. Araştırma Görevlisi (ÖYP) 1 1

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder